La compagnie nationale Royal Air Maroc (RAM) ouvre de nouvelles opportunités d’emploi pour 2025 et accueille également les candidatures spontanées de profils ambitieux souhaitant rejoindre une entreprise emblématique du transport aérien africain.
À propos de Royal Air Maroc
Avec plus de 65 ans d’histoire, Royal Air Maroc est un acteur stratégique du transport aérien international et un pilier du rayonnement du Maroc à travers le monde.
Basée à Casablanca, RAM dessert plus de 90 destinations et regroupe plusieurs milliers de collaborateurs unis autour d’une même mission : construire les voyages de demain.
L’entreprise s’appuie sur une stratégie de transformation digitale, d’excellence opérationnelle et d’innovation continue, faisant de RAM l’une des compagnies les plus dynamiques du continent africain.
Postes actuellement ouverts
Dans le cadre de son développement, Royal Air Maroc recrute pour plusieurs fonctions clés :
🔹 Digital & Expérience Client
- Responsable Gestion de Contenu et Contrôle Qualité : Pilotage de la qualité des contenus digitaux et optimisation de l’expérience utilisateur.
- Manager Agences en Ligne (OTA) : Déploiement de la stratégie digitale et suivi de la performance commerciale des agences partenaires.
🔹 Connectivité & Innovation Technologique
- Chef(fe) de Produit Connectivité à Bord : Gestion du Wi-Fi en vol et amélioration continue de l’expérience passager.
- Chef(fe) de Projet Technique Connectivité à Bord : Supervision des systèmes embarqués et intégration technique sur la flotte.
🔹 Gestion, Qualité & Conformité
- Manager Assurance : Suivi de la politique d’assurance et gestion des risques.
- Manager Contentieux International : Gestion des litiges à l’étranger et représentation de la compagnie.
- Responsable Conformité RH PN : Cadre réglementaire et audits internes pour le personnel navigant.
- Manager Qualité – Safar Flyer : Amélioration de la satisfaction client et fiabilité des données du programme de fidélité.
- Manager Partenariats FFP (Safar Flyer) : Développement et négociation de nouveaux partenariats stratégiques.
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université).
- 2 à 5 ans d’expérience selon le poste.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Solides compétences en analyse, gestion de projet et travail d’équipe.
- Une expérience dans un environnement digital ou international est un atout majeur.
Pourquoi rejoindre Royal Air Maroc ?
- Intégrer une entreprise nationale de prestige à vocation internationale.
- Travailler dans un environnement stimulant, multiculturel et tourné vers l’innovation.
- Évoluer dans une structure valorisant la diversité, l’égalité des chances et le développement des compétences.
- Contribuer à une aventure humaine et technologique unique, au service de la connectivité mondiale.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent soumettre une candidature spontanée ou postuler aux offres en cours directement via le site officiel de Royal Air Maroc.
✈️ Rejoindre Royal Air Maroc, c’est embarquer pour une carrière ambitieuse, inspirante et pleine d’avenir.