Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo
Secteur : Éducation
Type de contrat : Consultant
Durée : 1 à 6 mois (durée indicative mentionnée : 11 mois dans le plan de travail)
Date limite : 13 mars 2026 (minuit, heure de Paris)
Important : Seuls les candidats autorisés à travailler en République Démocratique du Congo peuvent postuler.
Contexte
Dans le cadre de la réforme du système éducatif en République Démocratique du Congo, le projet EFFICACE (Éducation des Filles, Formation Initiale et Continue des Enseignants et Appui à la Continuité de l’Éducation) vise à améliorer la qualité de l’enseignement et à professionnaliser la fonction enseignante.
L’UNESCO met en œuvre deux sous-composantes du projet, notamment :
- Professionnalisation des Humanités Pédagogiques Rénovées (HPR)
- Volet pédagogique des IFME (Instituts de Formation des Maîtres)
Le projet intervient dans cinq provinces : Kongo-Central, Kwilu, Tanganyika, Équateur et Kasaï, notamment dans les villes de Mbandaka, Tshikapa, Mbanza-Ngungu, Bandundu-Ville et Kalemie.
Objectifs de la Consultance
Le/la consultant(e) national(e) apportera un appui technique à la coordination du projet EFFICACE, en particulier pour :
- L’élaboration des documents administratifs et techniques (TDR, notes conceptuelles, rapports)
- Le développement d’outils pédagogiques pour les HPR et IFME
- L’organisation et la supervision des formations
- Le suivi pédagogique et administratif des activités sur le terrain
- La mise en place de plans de gouvernance efficaces
- La préparation des rapports techniques
Résultats Attendus
- Documents administratifs et techniques élaborés et structurés
- Outils pédagogiques développés
- Formations mises en œuvre et supervisées
- Suivi et évaluation terrain réalisés
- Plans de gouvernance établis
- Rapports consolidés et validés
Profil Recherché
Formation
- Licence, Master ou diplôme équivalent en sciences de l’éducation, sciences sociales ou domaine pertinent
Expérience
- Minimum 10 ans d’expérience dans les programmes éducatifs
- Bonne connaissance du système éducatif en RDC
- Expérience dans la réforme de la formation initiale
- Participation à des projets éducatifs menés par l’UNESCO
- Expérience en gestion d’équipes pluridisciplinaires
- Connaissance du programme des Humanités Pédagogiques Rénovées
- Excellentes capacités de planification et d’organisation
Compétences Clés
- Responsabilité et professionnalisme
- Communication efficace
- Innovation et amélioration continue
- Travail en équipe
- Culture du résultat
Langue
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
Conditions de Travail
Le/la consultant(e) travaillera sous l’autorité du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO à Kinshasa, avec la supervision directe du Chef de Secteur Éducation.
Les candidats doivent postuler exclusivement via le site officiel des carrières UNESCO.
Processus de Sélection
L’évaluation peut inclure :
- Analyse du dossier de candidature
- Tests techniques ou évaluations
- Entretien basé sur les compétences
L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement et encourage la diversité, la parité des genres et la représentation géographique équilibrée.
Aucun frais n’est demandé à aucune étape du processus de recrutement.