Plusieurs établissements hôteliers et de restauration recherchent des candidats pour renforcer leurs équipes. Ces opportunités concernent différents métiers, notamment la réception hôtelière, les services d’étage, la pâtisserie, le spa et bien-être, la blanchisserie et la restauration.
Les candidats disposant d’une expérience dans le secteur hôtelier, d’un bon sens du service et de compétences adaptées aux postes proposés peuvent consulter les offres ci-dessous et transmettre leur candidature aux recruteurs concernés.
1. Barceló Anfa Casablanca : plusieurs postes en hôtellerie
L’établissement Barceló Anfa Casablanca recherche des profils pour différents services de son hôtel. Les postes mentionnés couvrent notamment l’accueil des clients, l’entretien des chambres et les activités de cuisine.
Postes proposés
- Réceptionniste
- Femme de chambre
- Valet de chambre
- Chef de partie pâtisserie
- Demi-chef de partie pâtisserie
- Responsable du petit-déjeuner
- Autres profils en cuisine selon les besoins de l’établissement
Profil recherché
Les candidats doivent présenter des compétences correspondant au poste visé, faire preuve de professionnalisme et être capables de travailler en équipe dans un environnement hôtelier exigeant. Les conditions précises varient selon la fonction.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse de recrutement indiquée ci-dessous. Il est recommandé de vérifier les modalités de candidature et de préciser clairement le poste souhaité dans le message.
E-mail de recrutement : recruitment.morocco@barcelo.com
2. Sofitel Agadir Thalassa Sea & Spa : opportunités en restauration et accueil
Le Sofitel Agadir Thalassa Sea & Spa a annoncé plusieurs possibilités de recrutement dans les services d’accueil et de restauration. Les postes s’adressent notamment aux professionnels capables d’assurer un service de qualité et de contribuer à la satisfaction des clients.
Postes recherchés
- Réceptionniste
- Chef de rang
- Commis de rang
- Pool Butler
Compétences attendues
Une bonne présentation, le sens de l’accueil, la rigueur et l’esprit d’équipe sont des qualités utiles pour ces fonctions. La maîtrise du français et de l’anglais est notamment mentionnée parmi les exigences de l’annonce.
Modalités de candidature
Les candidats peuvent transmettre leur CV à l’adresse de recrutement communiquée par l’établissement. Il est conseillé de vérifier les critères du poste avant l’envoi du dossier.
E-mail de candidature : smail.jord@sofitel.com
3. La Mamounia : recrutement d’un Chef Steward
La Mamounia recherche un Chef Steward pour assurer la coordination des opérations de nettoyage et de gestion du matériel dans les espaces de cuisine. Ce poste de responsabilité s’adresse aux professionnels possédant une expérience confirmée dans le secteur hôtelier.
Principales missions
- Superviser et coordonner l’équipe de stewarding.
- Organiser le nettoyage et l’entretien des cuisines.
- Veiller à la disponibilité et à la bonne gestion du matériel.
- Suivre les stocks et signaler les besoins en équipements.
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Encadrer le personnel et organiser les activités quotidiennes du service.
Profil recherché
Une expérience professionnelle en hôtellerie, des compétences en gestion d’équipe et une bonne connaissance des procédures d’entretien et d’hygiène sont recherchées. Le candidat doit être organisé, rigoureux et capable de superviser efficacement les opérations.
Comment envoyer sa candidature ?
Consultez l’annonce originale pour prendre connaissance des conditions de recrutement et accéder au moyen de candidature prévu par l’établissement.
4. NEW HOTEL : postes en restauration, spa et blanchisserie
NEW HOTEL a communiqué plusieurs besoins en personnel pour différents services, notamment la restauration, le spa et la blanchisserie. Ces opportunités concernent aussi bien les métiers opérationnels que les fonctions de supervision.
Postes annoncés
- Chef de rang banquet
- Responsable SPA
- Caissière SPA, restaurant ou buanderie
- Demi-chef de partie pâtisserie
- Valet de chambre
- Superviseur de buanderie
- Agent de buanderie
Profils recherchés
Les candidats sont invités à présenter un CV à jour mettant en évidence leur expérience, leurs compétences techniques et leur connaissance du métier visé. Selon la fonction, des aptitudes en service à la clientèle, en organisation, en encadrement ou en entretien hôtelier peuvent être nécessaires.
Envoyer sa candidature
Les personnes intéressées peuvent transmettre leur dossier à l’adresse e-mail communiquée pour le recrutement. Pour faciliter le traitement de la demande, indiquez clairement le poste qui vous intéresse dans votre message.
Contact téléphonique : +212 661-372820
Conseils pour réussir votre candidature en hôtellerie
Avant de répondre à une offre d’emploi en hôtellerie ou en restauration, prenez le temps d’adapter votre CV au poste souhaité. Mettez en avant les expériences les plus pertinentes, les langues maîtrisées, les formations suivies et les compétences directement liées aux missions proposées.
- Préparez un CV professionnel, clair et à jour.
- Vérifiez l’exactitude de vos coordonnées.
- Précisez le poste recherché dans votre message de candidature.
- Relisez votre dossier avant de l’envoyer.
- Vérifiez que le recrutement est toujours ouvert avant de transmettre vos informations personnelles.
Important : les postes, les coordonnées et les modalités de candidature présentés dans cet article proviennent des informations communiquées dans les annonces initiales. La disponibilité actuelle des offres et les dates limites de candidature doivent être confirmées directement auprès des recruteurs.
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