4 opportunités de stages PFE 2027 en ingénierie, maintenance et électrification

AFMA Group, acteur spécialisé dans le courtage en assurance, propose plusieurs opportunités professionnelles dans différents domaines : relation client, assurance construction, informatique, ressources humaines, achats et gestion des contrats d’assurance. Ces postes s’adressent à des candidats disposant de compétences variées et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré.

Les profils recherchés concernent notamment les métiers de la gestion des assurances, du développement informatique, du recrutement RH et de la gestion administrative.

Les 11 postes à pourvoir chez AFMA Group

1. Chargé(e) de clientèle

Localisation : Casablanca

Le ou la Chargé(e) de clientèle assure le suivi et le développement du portefeuille clients. La personne recrutée accompagne les clients dans leurs besoins en assurance et contribue à la qualité des services proposés.

Missions principales :

• Rencontrer les clients et analyser leurs besoins en assurance.
• Étudier la sinistralité et présenter les solutions adaptées.
• Négocier les contrats et assurer leur suivi.
• Traiter les réclamations et répondre aux demandes des clients.
• Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.

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2. Chargé(e) de développement de l’assurance construction

Localisation : Casablanca

Ce poste s’adresse notamment aux candidats ayant une formation d’ingénieur en génie civil et un intérêt pour les secteurs de la construction, du BTP et de l’assurance.

Profil recherché : diplôme d’ingénieur en génie civil. Une première expérience dans la construction, le BTP ou l’assurance constitue un atout.

Missions principales :

• Analyser les risques liés aux projets de construction.
• Consulter les compagnies d’assurance et comparer leurs propositions.
• Négocier les offres et rechercher les garanties adaptées.
• Conseiller les clients sur les solutions d’assurance construction.
• Assurer le placement des risques auprès des assureurs.

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3. Développeur(se) mobile et web

Localisation : Casablanca

AFMA Group recherche un profil technique capable de participer au développement et à l'amélioration de ses solutions numériques. Le poste concerne le développement web et mobile, l'intégration de services et la maintenance des applications.

Missions principales :

• Développer et maintenir des applications mobiles et des interfaces web.
• Intégrer et exploiter des API.
• Effectuer des tests et corriger les anomalies techniques.
• Utiliser Git pour la gestion du code source.
• Exploiter les outils d’intelligence artificielle dans le cadre du développement.
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la fiabilité du code jusqu’à la mise en production.

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4. Consultant(e) technico-fonctionnel(le)

Localisation : Casablanca

Le ou la Consultant(e) technico-fonctionnel(le) intervient à l’interface entre les équipes métier et informatiques. Son rôle consiste à comprendre les besoins, à formaliser les exigences fonctionnelles et à contribuer à l’évolution des applications.

Missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Analyser les applications et les bases de données SQL.
• Travailler sur les API et les échanges de données.
• Préparer et participer aux phases de test.
• Coordonner les échanges entre les équipes métier et IT.

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5. Agent des moyens généraux

Localisation : Casablanca

L’Agent des moyens généraux contribue au bon fonctionnement des locaux et des services internes. Il ou elle assure la coordination des prestataires et participe au suivi des équipements et des opérations de maintenance.

Missions principales :

• Suivre les prestations de sécurité et de nettoyage.
• Coordonner les opérations d’aménagement et de déménagement.
• Contrôler l’état des locaux et signaler les besoins d’intervention.
• Suivre les réparations et les opérations de maintenance.
• Contribuer à la bonne organisation des espaces de travail.

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6. Gestionnaire pêche artisanale – Département Accidents du Travail

Localisation : Non précisée

Ce poste porte sur la gestion administrative des dossiers liés à l’assurance de la pêche artisanale et le suivi des opérations de production au sein du département Accidents du Travail.

Missions principales :

• Gérer les dossiers de production et assurer leur mise à jour.
• Suivre les contrats, les souscriptions et les renouvellements.
• Traiter les demandes de modification des contrats.
• Vérifier la conformité et l’exactitude des informations.
• Actualiser les tableaux de suivi et les documents administratifs.

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7. Chargé(e) de recrutement RH

Localisation : Casablanca

Le ou la Chargé(e) de recrutement RH participe à l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la présélection des candidats et la coordination avec les responsables opérationnels.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines.
• Expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans le recrutement.
• Capacité à identifier les profils correspondant aux besoins de l’entreprise.
• Bonnes compétences en communication et en organisation.

Missions principales :

• Analyser les besoins en recrutement avec les responsables concernés.
• Rédiger et publier les offres d’emploi.
• Rechercher et présélectionner les candidatures.
• Réaliser des entretiens téléphoniques de présélection.
• Coordonner les différentes étapes du recrutement avec les managers.

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8. Acheteur(se)

Localisation : Casablanca

Le ou la Responsable des achats contribue à l’optimisation des dépenses et à la gestion des relations fournisseurs. Cette fonction nécessite des compétences en négociation, en analyse des besoins et en suivi des commandes.

Profil recherché :

• Formation en achats, commerce ou gestion.
• Expérience dans une fonction similaire appréciée.
• Compétences en négociation et en gestion des fournisseurs.
• Rigueur, organisation et capacité d’analyse.

Missions principales :

• Analyser les besoins d’achat des différents services.
• Identifier et sélectionner les fournisseurs.
• Lancer les consultations et comparer les propositions commerciales.
• Négocier les prix et les conditions d’achat.
• Suivre les commandes et les livraisons.
• Optimiser les coûts et suivre les indicateurs de performance.

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9. Gestionnaire de production AT

Localisation : Casablanca

Le ou la Gestionnaire de production en assurance accidents du travail assure le suivi administratif des contrats et veille à la fiabilité des dossiers de production.

Profil recherché : formation en assurance ou en gestion. Une expérience en gestion de contrats constitue un avantage.

Missions principales :

• Gérer les contrats d’assurance accidents du travail.
• Préparer et suivre les avenants et les renouvellements.
• Vérifier les pièces et les informations des dossiers.
• Suivre les échéances contractuelles.
• Répondre aux demandes des clients et des compagnies d’assurance.

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10. Agent bordereau AT

Localisation : Casablanca

L’Agent bordereau accidents du travail assure le traitement et le suivi des bordereaux nécessaires à la gestion des contrats d’assurance. Le poste demande de la rigueur administrative et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Profil recherché :

• Formation en gestion ou en assurance.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Organisation, précision et respect des procédures.
• Capacité à assurer le suivi de plusieurs dossiers administratifs.

Missions principales :

• Saisir les bordereaux dans le système informatique.
• Relancer les clients pour obtenir les bordereaux manquants.
• Transmettre les documents aux compagnies d’assurance.
• Demander et suivre les chiffres d’affaires nécessaires aux dossiers.
• Assurer le suivi des régularisations.

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11. Gestionnaire AT – Accidents du Travail

Localisation : Tanger

Le ou la Gestionnaire Accidents du Travail accompagne les clients dans le suivi de leurs dossiers et facilite leurs démarches auprès des prestataires de soins et des partenaires concernés.

Missions principales :

• Assurer le suivi des dossiers d’accidents du travail.
• Accompagner les clients dans leurs démarches administratives.
• Faciliter la coordination avec les cliniques et les pharmacies.
• Assurer les échanges avec les radiologues et les fournisseurs de matériel médical.
• Contribuer au bon déroulement du traitement des dossiers.

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Comment postuler chez AFMA Group ?

Les candidats intéressés par ces opportunités peuvent transmettre leur dossier de candidature à l’adresse de recrutement communiquée pour AFMA Group.

Pour présenter une candidature claire, il est conseillé de joindre un CV actualisé, de vérifier les coordonnées indiquées et de préciser le nom exact du poste visé dans le message.

Pour les fonctions relevant du département Accidents du Travail (AT), précisez cette spécialité ainsi que l’intitulé du poste afin de faciliter l’identification de votre candidature.

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Avant d’envoyer votre candidature, vérifiez les conditions propres au poste choisi ainsi que la disponibilité de l’offre auprès de l’employeur.