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1. Offres d'emploi Office Manager
Office & HR Administration Officer – Scalian
Le groupe Scalian recherche un(e) Office & HR Administration Officer pour renforcer ses équipes administratives. Ce poste combine la gestion des ressources humaines et l'organisation quotidienne des bureaux.
- Ville : Casablanca.
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Mode de travail : Hybride.
- Domaines : Administration RH et gestion des bureaux.
Principales missions :
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines.
- Préparer et suivre les dossiers du personnel ainsi que les contrats de travail.
- Gérer les absences et assurer le suivi des documents administratifs.
- Participer aux procédures d'intégration (onboarding) et de départ (offboarding) des collaborateurs.
- Organiser les activités administratives et veiller au bon fonctionnement quotidien des bureaux.
Candidature : Les personnes intéressées peuvent consulter les opportunités proposées par Scalian à travers le lien suivant :
Office Manager / Assistante de Direction – AVANTA MAROC
AVANTA MAROC propose une opportunité pour un profil spécialisé en gestion administrative et en assistance de direction. Le poste s'adresse à une personne organisée, autonome et capable d'accompagner efficacement les activités quotidiennes de la direction.
- Ville : Casablanca.
- Type de contrat : CDI.
- Formation : Bac+3 à Bac+5.
- Expérience : 3 ans minimum.
- Langues : Français et anglais avec un excellent niveau.
- Référence de l'offre : PCV-005676.
Principales missions :
- Gérer les agendas et organiser les rendez-vous de la direction.
- Préparer, rédiger et mettre en forme les documents professionnels.
- Assurer le suivi des dossiers et des différentes tâches administratives.
- Faciliter l'organisation quotidienne des activités de la direction.
- Veiller à la bonne circulation des informations et au respect des procédures internes.
Profil recherché : Le poste nécessite une formation supérieure, une expérience professionnelle confirmée ainsi qu'une excellente maîtrise du français et de l'anglais. La rigueur, la discrétion et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles.
Candidature :
Consulter l'annonce AVANTA MAROC
2. Offres d'emploi Assistant(e) Administratif(ve)
Assistant(e) Administratif(ve) RH – IO Solutions Contact Center Morocco
IO Solutions Contact Center Morocco recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH pour participer à la gestion quotidienne des activités administratives du département des ressources humaines.
- Villes : Casablanca ou Rabat.
- Type de contrat : CDI annoncé.
- Secteur : Ressources humaines et administration du personnel.
Principales missions :
- Préparer les contrats de travail et les avenants.
- Constituer, mettre à jour et classer les dossiers du personnel.
- Assurer le suivi des attestations et des documents administratifs.
- Participer à l'organisation de l'intégration des nouvelles recrues.
- Traiter les demandes administratives courantes des collaborateurs.
- Apporter un soutien administratif à l'équipe des ressources humaines.
Profil recherché :
- Formation en ressources humaines, administration ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire.
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques et des tâches administratives.
Candidature : Pour découvrir les détails de cette opportunité et les modalités de candidature, consultez l'annonce :
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Assistant administratif – Quantum Capital Gestion
Quantum Capital Gestion recherche un Assistant administratif pour accompagner ses équipes dans la gestion des activités quotidiennes et assurer le bon déroulement des opérations administratives.
- Lieu de travail : Casablanca Finance City.
- Type de contrat : CDI.
- Fonction : Administration et assistance de direction.
Principales missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Organiser et suivre les activités administratives quotidiennes.
- Gérer les dossiers et les documents administratifs.
- Assurer le suivi des fournitures et des besoins du bureau.
- Apporter une assistance administrative à la direction.
- Veiller au classement et à la bonne organisation des documents.
Candidature : Retrouvez les opportunités administratives disponibles sur la plateforme Postule.ma :
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Assistante Administrative / Office Manager – Best Profil
Best Profil propose une opportunité pour une Assistante Administrative ou Office Manager chargée de contribuer à la gestion administrative et à l'organisation du bureau.
- Ville : Casablanca-Anfa.
- Type de contrat : Intérim.
- Fonction : Administration et gestion de bureau.
Principales missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs.
- Gérer les courriers entrants et sortants.
- Classer et archiver les documents administratifs.
- Participer au traitement et au suivi des factures.
- Assurer les relations administratives avec les fournisseurs.
- Gérer les fournitures et les équipements de bureau.
Profil recherché : Une personne organisée, polyvalente, rigoureuse et dotée d'un bon sens relationnel, capable de gérer plusieurs tâches administratives simultanément.
Candidature :
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3. Offres d'emploi Responsable RH
Office & HR Administration Officer – Scalian
Scalian propose une opportunité dans le domaine de l'administration des ressources humaines. Le poste convient aux candidats souhaitant évoluer dans la gestion administrative du personnel et l'accompagnement des collaborateurs.
- Ville : Casablanca.
- Domaine : Ressources humaines et administration du personnel.
Responsabilités principales :
- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs.
- Assurer le suivi des contrats et des absences.
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés.
- Accompagner les procédures administratives liées aux départs des collaborateurs.
- Contribuer au bon fonctionnement des processus RH.
Candidature :
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HR Business Partner – Leoni
Leoni recherche un profil HR Business Partner capable d'accompagner les responsables opérationnels dans la gestion des ressources humaines et le développement des compétences des équipes.
- Ville : Casablanca.
- Fonction : HR Business Partner.
- Domaine : Gestion des ressources humaines et accompagnement managérial.
Principales responsabilités :
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
- Conseiller les responsables sur les différentes problématiques RH.
- Participer au développement des compétences des collaborateurs.
- Contribuer au suivi des performances et à l'évaluation des équipes.
- Accompagner la mise en œuvre des politiques et procédures RH.
- Favoriser un environnement de travail professionnel et performant.
Profil recherché : Un professionnel des ressources humaines disposant de bonnes compétences relationnelles, d'un esprit d'analyse et d'une capacité à travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Candidature :
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Director of Human Resources – Hilton
Hilton propose une opportunité de haut niveau pour un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Cette fonction stratégique consiste à superviser la politique RH et à accompagner le développement des équipes au sein de l'établissement.
- Ville : Casablanca.
- Niveau : Direction des ressources humaines.
- Fonction : Directeur(trice) des ressources humaines.
Principales responsabilités :
- Définir et superviser la stratégie des ressources humaines.
- Encadrer les activités du département RH.
- Superviser le recrutement et l'intégration des collaborateurs.
- Accompagner les responsables dans la gestion des équipes.
- Développer les politiques de formation et de gestion des talents.
- Veiller à l'application des procédures internes et des politiques de l'entreprise.
Profil recherché : Un candidat disposant d'une solide expérience en management RH, de compétences en leadership et d'une bonne connaissance des pratiques de gestion du personnel dans un environnement professionnel exigeant.
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4. Offres d'emploi Assistante Réceptionniste
Responsable Chargée d'Accueil – Standard – Groupe Walili
Groupe Walili recherche une Responsable Chargée d'Accueil pour assurer la réception des visiteurs, la gestion du standard téléphonique et le suivi de différentes tâches administratives.
- Ville : Casablanca.
- Type de contrat : CDI.
- Formation : Bac+3.
- Expérience : 3 ans minimum.
Principales missions :
- Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services concernés.
- Gérer le standard téléphonique et les appels entrants.
- Assurer la réception et le traitement du courrier.
- Effectuer le suivi des documents administratifs.
- Contribuer à l'organisation quotidienne du service d'accueil.
- Veiller à offrir un accueil professionnel et de qualité.
Profil recherché : Une personne ayant une formation supérieure et une expérience confirmée dans l'accueil, la réception ou l'assistanat administratif. Le sens du service, la présentation professionnelle et les compétences en communication sont essentiels.
Candidature :
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Secrétaire d'accueil – Potentiel Consulting
Potentiel Consulting propose une opportunité pour un(e) Secrétaire d'accueil chargé(e) de recevoir les visiteurs, de faciliter la communication et d'assurer différentes opérations administratives.
- Ville : Marrakech.
- Type de contrat : CDI.
- Formation : Bac à Bac+2.
- Langues : Français et anglais.
Compétences recherchées :
- Bonnes capacités d'accueil et de communication.
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Bonne expression orale et écrite en français.
- Capacité à accueillir et orienter les visiteurs.
- Polyvalence et aptitude à assurer le suivi administratif.
Profil recherché : Un candidat sérieux, dynamique et organisé, capable de représenter professionnellement l'entreprise auprès des visiteurs et des interlocuteurs externes.
Candidature :
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Récapitulatif des offres d'emploi
Plusieurs opportunités sont proposées dans les domaines de l'Office Management, de l'assistanat administratif, des ressources humaines et de l'accueil.
| Métier | Nombre d'offres |
|---|---|
| Office Manager | 2 |
| Assistant(e) Administratif(ve) | 3 |
| Responsable RH | 3 |
| Assistante Réceptionniste | 2 |
| Total | 10 |
Comment postuler à ces offres d'emploi ?
Pour présenter votre candidature, consultez attentivement chaque annonce et vérifiez les compétences, les qualifications et les conditions demandées par l'employeur.
Préparez un CV professionnel actualisé, mettez en avant vos expériences en administration, en gestion des ressources humaines ou en accueil, puis suivez les instructions indiquées dans l'annonce correspondante.
Avant de transmettre votre dossier, assurez-vous que votre candidature correspond au profil recherché et que vos coordonnées sont correctement renseignées.