4 opportunités de stages PFE 2027 en ingénierie, maintenance et électrification

La transformation des usines ne repose plus uniquement sur la modernisation des équipements. Elle nécessite également une maîtrise des méthodes industrielles, une exploitation efficace des données et une démarche permanente d'amélioration continue. Les entreprises recherchent ainsi des ingénieurs capables de réduire les pertes, d'optimiser les lignes de production et d'accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.

De la digitalisation industrielle au Lean Manufacturing, plusieurs opportunités sont proposées aux professionnels expérimentés comme aux jeunes diplômés. Cette sélection rassemble cinq postes et stages dans les domaines de l'excellence opérationnelle, des méthodes de production et de l'industrialisation.

1. Groupe Bel recrute un Coordinateur Performance Industrielle et Digitalisation

Au sein de son site industriel de Tanger, Groupe Bel recherche un Coordinateur Performance Industrielle et Digitalisation pour renforcer la performance de ses opérations et accompagner le déploiement de nouvelles méthodes de travail.

Cette fonction associe deux dimensions complémentaires : l'amélioration continue des processus et la transformation numérique des ateliers. Le futur collaborateur participera à la structuration des démarches Lean, à l'analyse des performances et à l'accompagnement des équipes dans l'utilisation d'outils digitaux.

Entreprise : Groupe Bel

Poste : Coordinateur Performance Industrielle et Digitalisation

Localisation : Tanger

Contrat : CDI

Formation : Bac+5 en génie industriel

Expérience : Cinq à sept ans dans une fonction similaire

Certification : Green Belt obligatoire

Domaines : Lean Manufacturing, Excellence Opérationnelle et Industrie 4.0

Salaire : Non communiqué

Les enjeux du poste : productivité et transformation digitale

Le Coordinateur Performance Industrielle intervient auprès des différents services afin d'identifier les sources d'inefficacité et de mettre en place des solutions durables.

• Déploiement du Lean Manufacturing : accompagner l'application des standards d'amélioration continue au sein des ateliers.
• Réduction des pertes : analyser les gaspillages industriels et coordonner les actions destinées à améliorer les rendements.
• Animation des chantiers Kaizen : mobiliser les équipes autour de projets collectifs visant à améliorer les pratiques opérationnelles.
• Accompagnement Green Belt : former et conseiller les collaborateurs dans l'application des méthodes de résolution structurée des problèmes.
• Digitalisation des ateliers : participer au déploiement d'outils numériques permettant de faciliter le suivi des opérations.
• Analyse des indicateurs : exploiter les données industrielles et contribuer à la construction de tableaux de bord de performance.
• Coordination transversale : collaborer avec les équipes de production, maintenance, qualité et ingénierie.

Une expertise Lean associée aux compétences numériques

Le poste s'adresse aux ingénieurs titulaires d'un Bac+5 en génie industriel disposant d'une expérience confirmée dans l'amélioration des performances de production.

La maîtrise des démarches 5S, SMED, Kaizen, VSM, DMAIC et AMDEC est attendue. Une certification Green Belt est obligatoire, tandis qu'une certification Black Belt constitue un avantage supplémentaire.

Une bonne connaissance des environnements ERP, des systèmes industriels et des outils Microsoft 365, notamment Power BI, Power Apps et Power Automate, représente également un élément important.

Le candidat doit pouvoir communiquer en français et en anglais, piloter des projets transversaux et accompagner les collaborateurs dans l'adoption de nouvelles pratiques.

Rejoindre les équipes industrielles de Groupe Bel

Les professionnels souhaitant évoluer dans la performance industrielle peuvent consulter l'annonce officielle et présenter leurs réalisations en amélioration continue, en gestion de projets Lean et en digitalisation.

Coordinateur Performance Industrielle – Groupe Bel

Accédez à l'offre et valorisez votre expertise en Lean Manufacturing et transformation digitale.

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2. SOMFY accueille un Stagiaire Ingénieur Lean Manufacturing et Amélioration Continue

Découvrir les méthodes d'optimisation directement au cœur d'une usine constitue une expérience particulièrement formatrice pour un futur ingénieur. SOMFY propose un stage en Lean Manufacturing et Amélioration Continue au sein de son site de Cluses.

Pendant six mois, le stagiaire accompagnera le Coordinateur Lean dans le suivi des performances industrielles, l'analyse des indicateurs de production et la préparation de projets d'amélioration. Cette mission associe travail de terrain, exploitation des données et échanges avec les équipes opérationnelles.

Entreprise : SOMFY

Intitulé : Stagiaire Ingénieur Lean Manufacturing et Amélioration Continue

Localisation : Cluses

Type : Stage

Durée : Six mois

Formation : École d'ingénieurs, Master spécialisé ou dernière année de BUT Production/Industrialisation

Compétences : Lean, 5S, SMED, VSM et gestion de projet

Gratification : Non précisée

Une immersion dans l'amélioration continue

Le stage vise à contribuer au renforcement des performances du site à travers des audits internes, des analyses de données et des actions collectives d'optimisation.

• Analyse des KPI de production : étudier les indicateurs industriels afin de mesurer les performances et de détecter les axes d'amélioration.
• Audits internes : accompagner les équipes dans l'évaluation du système de performance industrielle et dans l'élaboration des plans d'action.
• Animation des chantiers Lean : contribuer à la mise en œuvre des méthodes 5S, SMED et VSM.
• Résolution de problèmes : analyser les écarts, rechercher leurs causes et proposer des mesures d'amélioration.
• Évaluation des résultats : comparer les performances avant et après les actions entreprises.
• Coordination des équipes : participer à l'animation de groupes de travail et à la communication des résultats.

À qui s'adresse cette expérience ?

SOMFY recherche des étudiants en école d'ingénieurs, en Master spécialisé ou en dernière année de BUT Production et Industrialisation, intéressés par le fonctionnement des ateliers et l'amélioration de leurs performances.

Des connaissances en Lean Manufacturing, en conduite de projet et dans l'utilisation du Pack Office sont utiles. La maîtrise d'un outil de Business Intelligence représente un avantage.

L'autonomie, le sens de l'écoute, l'adaptabilité et la capacité à collaborer avec plusieurs services permettront au stagiaire de contribuer efficacement aux projets proposés.

Candidater au stage Lean Manufacturing chez SOMFY

Les étudiants intéressés peuvent retrouver l'offre sur la plateforme officielle SmartRecruiters et soumettre leur dossier conformément aux instructions indiquées.

Stage Ingénieur Lean Manufacturing – SOMFY

Présentez votre candidature pour découvrir les métiers de l'amélioration continue en milieu industriel.

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3. Fresenius Kabi recrute un Continuous Improvement Leader

Piloter l'excellence opérationnelle demande une vision globale des activités et une capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Fresenius Kabi recherche un Continuous Improvement Leader pour accompagner la transformation et l'optimisation des opérations de son site de Beni Khalled.

Cette responsabilité dépasse le seul périmètre de production. Elle couvre également les activités de Supply Chain, de logistique, de qualité et d'autres fonctions supports, dans une logique d'amélioration durable de la sécurité, des coûts et de la performance.

Entreprise : Fresenius Kabi

Poste : Continuous Improvement Leader

Localisation : Beni Khalled, Nabeul

Contrat : CDI, temps plein

Formation : Bac+5 en génie industriel ou spécialité équivalente

Expérience : Cinq à dix ans

Domaines : Excellence Opérationnelle, Lean Manufacturing et Six Sigma

Langues : Français et anglais

Salaire : Non communiqué

Diriger les projets d'excellence opérationnelle

Le Continuous Improvement Leader sera chargé de structurer les démarches d'amélioration et de mesurer leurs effets sur le fonctionnement global du site.

• Stratégie d'amélioration continue : élaborer et déployer une feuille de route cohérente avec les objectifs de performance de l'entreprise.
• Optimisation des processus : identifier les possibilités d'amélioration au sein de la production, de la logistique et des services associés.
• Réduction des coûts : piloter des initiatives destinées à maîtriser les dépenses et à limiter les gaspillages.
• Méthodes Lean et Six Sigma : accompagner l'application des outils Kaizen, 5S, VSM et de résolution structurée des problèmes.
• Suivi des performances : définir et analyser les indicateurs permettant d'évaluer l'efficacité des actions engagées.
• Formation des équipes : transmettre les bonnes pratiques, organiser des ateliers et accompagner le développement des compétences.
• Conduite du changement : faciliter l'adoption de nouvelles méthodes tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité.

Un profil expérimenté capable de fédérer les équipes

Cette opportunité s'adresse aux titulaires d'un diplôme de Bac+5 en génie industriel, en gestion des opérations, en Supply Chain ou dans une discipline technique proche.

Une expérience d'au moins cinq ans dans l'amélioration continue, l'excellence opérationnelle ou l'ingénierie industrielle est attendue. Le candidat doit avoir participé à des projets de transformation et démontrer une bonne maîtrise des méthodes Lean Manufacturing et Six Sigma.

Une certification Green Belt ou Black Belt constitue un avantage. Les qualités de leadership, la capacité à animer des projets transversaux et l'aisance dans l'analyse des données sont particulièrement importantes.

Accéder à l'offre Fresenius Kabi

Le poste est présenté sur Keejob. Les candidats peuvent consulter la description complète et préparer un CV détaillant leurs réalisations en amélioration des performances et en management de projets.

Continuous Improvement Leader – Fresenius Kabi

Valorisez votre expérience en excellence opérationnelle et rejoignez le processus de recrutement.

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4. FAB LIFT recherche un Ingénieur Méthodes expérimenté

L'organisation des opérations de fabrication, la gestion des temps et l'amélioration des méthodes de travail représentent des leviers essentiels pour la compétitivité industrielle. FAB LIFT propose un poste d'Ingénieur Méthodes destiné à un professionnel confirmé.

Basé à Baba Ali, dans la région de Birtouta, ce recrutement concerne un profil capable d'analyser les procédés existants et de participer à leur évolution, en collaboration avec les équipes de production.

Entreprise : FAB LIFT

Intitulé : Ingénieur Méthodes

Localisation : Baba Ali, Birtouta, Alger

Contrat : CDD ou mission, renouvellement possible

Formation : Bac+5 en génie industriel ou mécanique

Expérience : Six à dix ans

Spécialité : Méthodes et optimisation des opérations industrielles

Rémunération : Selon expérience, montant non précisé

Améliorer les méthodes de fabrication sur le terrain

L'Ingénieur Méthodes contribue à l'amélioration de l'efficacité industrielle à travers l'étude des flux, l'identification des contraintes et la définition de méthodes de travail adaptées.

• Diagnostic des processus : analyser le fonctionnement des opérations industrielles et relever les difficultés rencontrées.
• Études de temps : mesurer les durées des opérations et proposer des solutions d'optimisation des cycles de production.
• Analyse des flux : étudier les déplacements de matières et les étapes de fabrication afin d'améliorer leur organisation.
• Standardisation des méthodes : contribuer à la formalisation de procédures et d'instructions de travail.
• Amélioration continue : participer aux actions visant à réduire les pertes et à renforcer la productivité.
• Accompagnement technique : collaborer avec les équipes pour faciliter la mise en œuvre des méthodes proposées.
• Qualité et sécurité : intégrer les exigences de conformité et de prévention dans les démarches d'optimisation.

Expérience et savoir-faire recherchés

Le recruteur s'adresse aux ingénieurs diplômés en génie industriel, en mécanique ou dans une spécialité technique équivalente, avec une expérience professionnelle de six à dix ans.

Une maîtrise des méthodes d'analyse de production, des démarches d'amélioration continue et des principes de qualité industrielle est recherchée.

La capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes concrets et à communiquer avec les équipes opérationnelles constitue un élément important pour réussir.

Présenter son profil à FAB LIFT

Les professionnels disposant d'une expérience significative en méthodes industrielles peuvent accéder à la fiche du poste sur Emploitic pour vérifier les conditions de recrutement et déposer leur candidature.

Ingénieur Méthodes – FAB LIFT

Consultez les responsabilités du poste et transmettez votre dossier professionnel.

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5. CALOTEX propose une opportunité d'Ingénieur Produit et Industrialisation

Pour un ingénieur récemment diplômé, participer au passage de la conception à la fabrication représente une occasion de comprendre les enjeux techniques de l'industrie. CALOTEX propose une opportunité d'Ingénieur Produit centrée sur l'industrialisation et l'optimisation des méthodes de production.

Le poste se situe à Nabeul et s'adresse aux candidats souhaitant découvrir les interactions entre les bureaux techniques et les ateliers. L'objectif est de garantir des procédés de fabrication cohérents, efficaces et adaptés aux exigences des produits.

Entreprise : CALOTEX

Poste : Ingénieur Produit / Industrialisation

Localisation : Nabeul

Type de contrat : SIVP, temps plein

Formation : Bac+5 en ingénierie

Spécialités : Génie mécanique, électromécanique ou électrique

Expérience : Débutants acceptés

Compétences : SolidWorks et Lean Manufacturing

Rémunération : À confirmer auprès du recruteur

De la conception à la production : les missions proposées

Rattaché au bureau technique, l'Ingénieur Produit accompagnera les activités d'industrialisation en veillant à l'efficacité des méthodes et à la bonne préparation des documents de fabrication.

• Définition des gammes : participer à l'élaboration des séquences de fabrication et d'assemblage des produits.
• Optimisation des postes : analyser l'ergonomie et l'organisation des postes de travail afin d'améliorer les conditions de production.
• Réduction des gaspillages : utiliser les principes du Lean Manufacturing pour limiter les activités sans valeur ajoutée.
• Documentation technique : rédiger les modes opératoires, les fiches d'instruction et les dossiers de fabrication.
• Support aux ateliers : contribuer à la résolution des problèmes liés aux méthodes, aux produits et aux outillages.
• Industrialisation : accompagner le passage des projets techniques vers les opérations de fabrication.

Une première expérience pour les jeunes ingénieurs

CALOTEX recherche des candidats récemment diplômés en génie mécanique, en génie électromécanique ou en génie électrique.

La maîtrise de SolidWorks, les connaissances en conception mécanique et un intérêt pour l'optimisation industrielle sont appréciés. La capacité à analyser les problèmes techniques et à travailler directement avec les équipes de production constitue un avantage.

Un bon niveau d'anglais ou d'allemand peut favoriser l'évolution au sein de l'entreprise. Les qualités recherchées comprennent la curiosité technique, l'autonomie, la rigueur et la volonté d'apprendre.

L'entreprise met également en avant un parcours d'intégration destiné à faciliter la découverte des activités et à accompagner les premiers projets professionnels.

Comment accéder au recrutement CALOTEX ?

Les jeunes ingénieurs peuvent retrouver l'annonce sur Keejob et transmettre leur candidature. Les conditions financières sont à vérifier directement auprès du recruteur, la fourchette affichée sur la plateforme présentant une incohérence.

Ingénieur Produit et Industrialisation – CALOTEX

Préparez votre CV et découvrez une opportunité dans les méthodes et l'industrialisation.

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Lean Manufacturing, Six Sigma et digitalisation : des compétences complémentaires

Les métiers de la performance industrielle évoluent avec l'intégration des technologies numériques et des nouvelles méthodes de management des opérations. Les entreprises recherchent des professionnels capables de combiner une connaissance pratique de la production avec des compétences d'analyse et de gestion de projets.

Parmi les outils et approches les plus utiles dans ces fonctions figurent :

• Lean Manufacturing : améliorer l'efficacité des processus en éliminant les gaspillages et en renforçant la création de valeur.
• 5S : structurer et organiser les postes de travail pour maintenir des conditions de production efficaces.
• SMED : réduire les temps nécessaires aux changements de série et limiter les arrêts de production.
• Kaizen : encourager les améliorations progressives grâce à la participation des équipes.
• VSM : cartographier les flux de valeur pour identifier les étapes à simplifier.
• Six Sigma et DMAIC : analyser les variations et conduire des projets structurés de résolution de problèmes.
• Power BI : transformer les données industrielles en indicateurs visuels facilitant la prise de décision.
• ERP et outils numériques : améliorer la circulation des informations entre les fonctions industrielles.

Comment valoriser son expérience en performance industrielle ?

Un CV d'ingénieur industriel efficace doit présenter les compétences techniques, mais également les résultats obtenus grâce aux projets réalisés. La réduction des temps de cycle, l'amélioration de la productivité, la maîtrise des coûts ou le déploiement d'outils numériques constituent des réalisations particulièrement intéressantes à mettre en avant lorsqu'elles sont documentées.

Les profils expérimentés peuvent détailler les démarches Lean conduites, les équipes accompagnées et les gains mesurés. Pour les jeunes diplômés, les projets académiques, les stages techniques et la maîtrise d'outils tels que SolidWorks, Excel ou Power BI représentent des éléments pertinents.

Faites évoluer votre parcours dans l'industrie

Ces cinq opportunités couvrent différents niveaux de responsabilité dans les métiers de l'ingénierie industrielle, des méthodes et de l'amélioration continue. Certaines s'adressent à des spécialistes confirmés, tandis que d'autres permettent aux étudiants et aux jeunes ingénieurs de développer une première expérience professionnelle.

La diversité des missions souligne l'importance croissante de l'excellence opérationnelle et de la digitalisation des processus industriels. Une candidature bien préparée, adaptée aux exigences du poste et accompagnée d'exemples concrets de réalisations, peut aider à valoriser un parcours.

Avant de transmettre votre dossier, consultez les annonces officielles afin de vérifier leur disponibilité, les modalités de recrutement et les conditions applicables.