4 opportunités de stages PFE 2027 en ingénierie, maintenance et électrification

Découvrez plusieurs opportunités professionnelles destinées aux candidats expérimentés dans les domaines du commerce, de la comptabilité et du développement de réseaux commerciaux. Ces postes s’adressent à des profils capables de gérer des équipes, de développer l’activité d’une entreprise, de superviser les opérations financières et de contribuer à la réalisation des objectifs organisationnels.

1. Responsable Commercial – ENI GROUP

Entreprise : ENI GROUP

Intitulé du poste : Responsable Commercial

Localisation : Casablanca

Type de contrat : Temps plein

Formation requise : Bac+5

Expérience professionnelle : 5 à 10 ans

Salaire indicatif : 20 000 DH par mois, selon l’annonce initiale.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et prospecter des clients potentiels.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Négocier les contrats commerciaux et assurer le suivi des accords conclus.
• Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions pour améliorer les performances.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et à la croissance de l’activité.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un professionnel disposant d’une formation supérieure en commerce, en gestion ou dans un domaine équivalent. Une expérience confirmée en développement commercial, en négociation et en gestion de portefeuille clients est essentielle. Le candidat doit également posséder de solides capacités de communication, un sens développé des affaires et une aptitude à atteindre des objectifs ambitieux.

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2. Responsable Commercial H/F – Maroc Diplomatique

Entreprise : Maroc Diplomatique

Intitulé du poste : Responsable Commercial H/F

Localisation : Casablanca

Type de contrat : CDI

Formation requise : Bac+4 minimum

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans

Missions principales

• Développer les ventes publicitaires et contribuer à la croissance des revenus du groupe média.
• Prospecter de nouveaux annonceurs et identifier des partenaires commerciaux.
• Présenter les offres publicitaires et négocier les conditions de collaboration.
• Entretenir des relations professionnelles durables avec les clients et les partenaires.
• Élargir le portefeuille commercial et identifier de nouvelles sources de revenus.
• Assurer le suivi des actions commerciales et participer à l’atteinte des objectifs de vente.

Profil recherché

Le candidat idéal possède une formation supérieure et une expérience significative dans la vente de solutions publicitaires, le développement commercial ou la gestion de comptes clients. Une bonne connaissance de l’environnement des médias, des techniques de prospection et de la négociation commerciale constitue un atout important. Autonomie, dynamisme et sens de la relation client sont également recherchés.

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3. Responsable Développement et Maintenance du Réseau de Magasins – Innoflex

Entreprise : Innoflex

Intitulé du poste : Responsable Développement et Maintenance de Réseau de Magasins

Localisation : Casablanca-Settat

Type de contrat : CDI

Mode de travail : Présentiel

Formation requise : Licence ou Bac+3

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans

Missions principales

• Identifier de nouveaux emplacements pour l’ouverture de points de vente.
• Évaluer le potentiel commercial des sites et étudier leur attractivité.
• Négocier les conditions immobilières avec les propriétaires et les partenaires concernés.
• Coordonner les différentes étapes liées à l’ouverture de nouveaux magasins.
• Assurer le suivi des budgets, des travaux et des opérations de maintenance.
• Veiller au bon fonctionnement des points de vente et au respect des standards de l’entreprise.
• Participer à l’optimisation et à l’expansion du réseau de magasins.

Profil recherché

Cette opportunité convient à un candidat ayant une expérience dans le développement de réseaux commerciaux, la gestion de points de vente, l’immobilier commercial ou la coordination de projets. Une bonne capacité d’analyse, des compétences en négociation et une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément sont nécessaires. La maîtrise du suivi budgétaire et de la maintenance des installations constitue également un avantage.

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4. Comptable Réseau Concessionnaire H/F – Jameel Motors Morocco

Entreprise : Jameel Motors Morocco

Intitulé du poste : Comptable Réseau Concessionnaire H/F

Localisation : Casablanca

Type de contrat : CDI

Nombre de postes : 1

Formation requise : Bac+5 en comptabilité ou Bac+3 avec une expérience adaptée

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans

Missions principales

• Assurer le suivi de la comptabilité clients et fournisseurs.
• Contrôler les opérations comptables liées au réseau de concessionnaires.
• Participer à la préparation des clôtures comptables mensuelles et annuelles.
• Vérifier la cohérence des comptes et analyser les éventuelles anomalies.
• Assurer le suivi des écritures comptables et la fiabilité des données financières.
• Veiller au respect des procédures internes et des règles comptables applicables.
• Contribuer à la production des documents et reportings financiers nécessaires au suivi de l’activité.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un candidat titulaire d’un diplôme en comptabilité, finance ou gestion, justifiant d’une expérience dans une fonction comptable. La maîtrise des opérations de clôture, du rapprochement des comptes et du contrôle des écritures est importante. La rigueur, l’organisation, l’esprit d’analyse et la capacité à respecter les délais sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

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5. Comptable Senior – AXA Services Maroc

Entreprise : AXA Services Maroc

Intitulé du poste : Comptable Senior

Localisation : Salé, Technopolis

Type de contrat : CDI

Mode de travail : Hybride

Formation requise : Bac+3 minimum en comptabilité

Expérience professionnelle : 5 ans

Missions principales

• Assurer la tenue et le suivi des comptes de l’entreprise.
• Contrôler les opérations de comptabilité générale et analytique.
• Participer à la préparation des déclarations fiscales et au respect des obligations réglementaires.
• Analyser les données financières et identifier les écarts éventuels.
• Contribuer à la préparation des clôtures comptables et des reportings financiers.
• Garantir la fiabilité des informations comptables et la bonne application des procédures internes.
• Collaborer avec les équipes financières afin d’améliorer les processus de gestion.

Profil recherché

Le candidat recherché dispose d’une formation supérieure en comptabilité ou en finance et justifie d’une expérience professionnelle confirmée. Une bonne maîtrise des principes comptables, des déclarations fiscales, de l’analyse financière et des procédures de contrôle est attendue. Le poste nécessite une grande rigueur, un bon esprit d’analyse et la capacité à travailler avec des interlocuteurs différents dans un environnement structuré.

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Comment postuler à ces offres d’emploi ?

Pour candidater, consultez l’annonce correspondant à votre profil en cliquant sur le lien indiqué sous chaque poste. Vérifiez les critères de sélection, les compétences demandées et les modalités de candidature avant de transmettre votre dossier.

Préparez un CV actualisé mettant en évidence votre formation, vos expériences professionnelles et vos réalisations. Pour les postes commerciaux, valorisez vos résultats en matière de prospection, de négociation et de développement du chiffre d’affaires. Pour les postes comptables, détaillez votre expérience en clôture, en contrôle des comptes, en fiscalité et en reporting financier.

Une candidature personnalisée, claire et adaptée aux exigences du poste peut vous aider à mettre en valeur votre profil auprès du recruteur.